Die News-Welt aufmischen – auch im Zeitalter des digitalen Wandels. Das ist gleichermaßen Anspruch wie Herausforderung. Aber vor allem ist es unsere Passion.
Gemeinsam arbeiten wir tagtäglich mit Begeisterung daran, unseren Kunden aktuelle Nachrichten aus der Welt, aus Deutschland und natürlich aus der Pfalz zu bieten.
Wir bauen unser digitales Vertriebsteam aus, um neue Wege in der Kundengewinnung zu beschreiten. In dieser Position hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unserem motivierten und erfahrenen Team die hierfür erforderlichen digitalen Maßnahmen mit deinen Ideen und deinem Know how aktiv mitzugestalten.
Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft!
E-Mail-Marketing & Automatisierung: Du bist für die Planung, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen sowie automatisierte Workflows zuständig, um unsere Zielgruppen gezielt anzusprechen und zu begeistern.
Leadmanagement: Du hast den Überblick über unsere Datensätze, selektierst zielsicher die jeweils passende Zielgruppe je Kampagne und verfeinerst unsere Segmentlogik mit dem Ziel, unsere Zielgruppen noch besser zu aktivieren, zu binden und zu reaktivieren.
Datengetriebenes Arbeiten: Du analysierst KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst auf Basis von Daten fundierte Maßnahmen, um unsere Marketingaktivitäten kontinuierlich zu verbessern.
Kommunikation: Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen wie Produktmanagement, Redaktion und IT zusammen und stellst deine Ergebnisse in Reportings und Berichten vor.
Fundierte Ausbildung: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in den Bereichen E-Mail-Marketing und Marketing Automation.
Technische Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Marketing Automation-Tools und bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit.
Analytisches Denken: Du verstehst es, gezielte Segmente zu bilden und auf Basis von Daten Entscheidungen herbeizuführen.
Kreativität und Umsetzungsstärke: Du bringst kreative Ideen ein und setzt diese eigenständig und zielgerichtet um.
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeiten: Flexibel und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaubstage: 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
Vergütung: Ein attraktives, leistungsgerechtes Festgehalt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen
Weiterbildung: Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. einer nachhaltigen Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus
Arbeitsatmosphäre: Vertrauensvoll und familiär, der Teamgedanke steht im Vordergrund
Weitere Benefits: Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote
// Patrick Finkbeiner
Teamleitung Digital Subscription Management
Telefon: 0621 5902510
Patrick.Finkbeiner@rheinpfalz.de
// Marion Rose
Teamleitung Personal-/Organisationsentwicklung
Personalreferentin
Telefon: 0621 5902370
Marion.Rose@rheinpfalz.de
